SENTENCIA DEL CONSTITUCIONAL SOBRE TIEMPO PARCIAL

Dada la importancia de esta Sentencia para la modalidad de contratación en la actualidad, hemos actualizado los supuestos prácticos. Asimismo y por la similitud que presenta con el contrato a tiempo parcial, dedicamos una parte de esta SECCIÓN a los trabajadores fijos discontinuos o personal detemporada (temporeras y temporeros). 

Sentencia 61/2013, de 14 de marzo de2013. Derechos a la igualdad en la ley y a no sufrir discriminación por razónde sexo: determinación de los períodos de cotización de las prestaciones deSeguridad Social computando exclusivamente las horas trabajadas, en perjuiciode las trabajadoras a tiempo parcial (STC 253/2004).  

ACTUALIZADO  A 14/4/2013