COTIZACIÓN EMPLEADOS PÚBLICOS EN EL RÉGIMEN GENERAL.
- DURANTE EL
PERIODO: 1-6-2010 a 31-12-2010.-
El RD-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas
extraordinarias para la reducción del déficit público, supuso la reducción en
todo el sector público de la masa salarial en un 5 %. La disposición
adicional séptima del mismo
neutralizó la incidencia que la reducción de la retribución pudiera ocasionar
en la determinación de la base de cotización:
Cotización
al Régimen General de la Seguridad Social.
Desde el 1 de junio al 31 de
diciembre de 2010, la base de cotización por
todas las contingencias de los
empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social
cuyas retribuciones sean objeto del ajuste previsto en este Real Decreto-ley,
en tanto permanezca su relación laboral o de servicio, será coincidente con la habida en el mes de mayo de 2010, salvo que
por razón de las retribuciones que percibieran pudiera corresponder una de
mayor cuantía, en cuyo caso será ésta por la que se efectuará la cotización
mensual.
A efectos de lo indicado en el
párrafo anterior, de la base de cotización correspondiente al mes de mayo de
2010 se deducirán, en su caso, los importes de los conceptos retributivos que
tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan
carácter periódico y que hubieren integrado dicha base sin haber sido objeto de
prorrateo.
El mantenimiento de la base del mes de mayo se aplica a quienes eran
funcionarios antes de 1-6-2010.
NOTA: Los empleados públicos a quienes se les aplicó la disposición adicional
séptima del Real Decreto-Ley 8/2010 y que en la actualidad les han reducido sus
retribuciones en un 10% por acuerdo entre empresa y trabajadores (ERE),
deberá aplicárseles dicha reducción a la base que tenían en virtud del citado
Real Decreto-Ley. [Oficio SGOI de 24-10-2013]
- DURANTE EL
AÑO 2011.-
- La disposición adicional 4ª de la ORDEN/TIN/41/2011, de 18 de enero, para quienes eran
funcionarios antes de 1-6-2010 establece:
"la base de cotización por todas las contingencias de los
empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la Seguridad Social a
quienes hubiera sido de aplicación lo establecido en la disposición adicional
séptima del Real
Decreto-ley 8/2010, de 20 de
mayo, en tanto permanezca su relación laboral o de servicio, será
coincidente con la habida en el mes de diciembre de 2010, salvo que por
razón de las retribuciones que perciban pudiera corresponder una de mayor
cuantía, en cuyo caso será ésta por la que se efectuará la cotización mensual.
A efectos de lo indicado en el párrafo anterior, de la base de cotización
correspondiente al mes de diciembre de 2010 se deducirán, en su caso, los
importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su
devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y que hubieren
integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo."
REDUCCIÓN 75% DE COTIZACIÓN PARA FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO.- La Disposición transitoria quinta del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, establece:
La aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por
contingencias comunes de los funcionarios públicos que ingresen en la
respectiva Administración Pública a partir de 1 de enero de 2011 y estén
incluidos en el ámbito de aplicación del artículo 20 de este Real
Decreto-ley (ver encuadramiento), quedará reducida de manera que en el año 2011 se abonará el 25 por
ciento de la que correspondería con arreglo a la normativa de aplicación,
incrementándose el porcentaje en un 25 por ciento por cada año que transcurra
hasta alcanzar el cien por cien transcurridos cuatro años desde la entrada en
vigor del presente Real Decreto-ley.
Además de la reducción del 5% establecida en el RD-Ley 8/2010, de 20 de
mayo, el RD-Ley 20/2012 introdujo un nuevo recorte en las retribuciones del personal del
sector
público, suprimiendo la paga extraordinaria de diciembre de 2012, e
igualmente estableció, para quienes tenían la condición de empleados públicos
con anterioridad al día 1 de junio de 2010, una medida singular garantizadora
del mantenimiento de la base de cotización a la habida en el mes de diciembre
de 2010, según establece el art. 5 de la citada norma.
Se mantiene la base que hubiera correspondido en diciembre de 2010 [ver art.120.16 de la LPGE 2012] a quienes eran empleados públicos antes de 1-6-2010
La disposición adicional cuarta de la Orden ESS/184/2012, de 2 de febrero, por la que se desarrollan las normas legales de
cotización a la Seguridad Social en 2012, establece:
"Durante el año 2012, la base de cotización por todas las
contingencias de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la
Seguridad Social a quienes hubiera sido de aplicación lo establecido en la
disposición adicional séptima del Real
Decreto-ley 8/2010, de 20 de
mayo, en tanto permanezca su relación laboral o de servicio, será
coincidente con la habida en el mes de diciembre de 2010, salvo que por
razón de las retribuciones que perciban pudiera corresponder una de mayor
cuantía, en cuyo caso será ésta por la que se efectuará la cotización mensual.
A efectos de lo indicado en el párrafo anterior, de la base de cotización
correspondiente al mes de diciembre de 2010 se deducirán, en su caso, los
importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su
devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y que hubieren
integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo."
REDUCCIÓN EN 2012 DEL 50% CUOTA PATRONAL C.C. PARA FUNCIONARIOS DE NUEVO
INGRESO.-
La aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por
contingencias comunes de los funcionarios públicos que ingresen en la
respectiva Administración Pública a partir de 1 de enero de 2011 y estén
incluidos en el ámbito de aplicación del artículo 20 de este Real
Decreto-ley (ver encuadramiento), quedará reducida de manera que en el año 2011 se
abonará el 25 por ciento de la que correspondería con arreglo a la normativa de
aplicación, incrementándose el porcentaje en un 25 por ciento por cada año que
transcurra hasta alcanzar el cien por cien transcurridos cuatro años desde la
entrada en vigor del presente Real Decreto-ley.
- DURANTE EL
AÑO 2013.- Para
quienes eran empleados públicos antes de 1-6-2010 se mantiene la base que tenían
en diciembre de 2010 [ver art. 113.16 de la LPGE
2013]
La disposición adicional cuarta de la Orden ESS/56/2013, de 28 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de
cotización a la Seguridad Social en 2013, establece:
"Durante el año 2013, la base de cotización por todas las
contingencias de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la
Seguridad Social a quienes hubiera sido de aplicación lo establecido en la
disposición adicional séptima del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la
reducción del déficit público, en tanto permanezca su relación laboral o de
servicio, será coincidente con la habida en el mes de diciembre de 2010,
salvo que por razón de las retribuciones que perciban pudiera corresponder una
de mayor cuantía, en cuyo caso será ésta por la que se efectuará la cotización
mensual.
A efectos de lo indicado en el párrafo anterior, de la base de cotización
correspondiente al mes de diciembre de 2010 se deducirán, en su caso, los
importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su
devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y que hubieren
integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo".
REDUCCIÓN EN
2013 DEL 25% CUOTA PATRONAL C.C. PARA FUNCIONARIOS DE NUEVO INGRESO.-
La aportación empresarial en la cotización a la Seguridad Social por
contingencias comunes de los funcionarios públicos que ingresen en la
respectiva Administración Pública a partir de 1 de enero de 2011 y estén
incluidos en el ámbito de aplicación del artículo 20 de este Real
Decreto-ley (ver encuadramiento), quedará reducida de manera que en el año 2011 se
abonará el 25 por ciento de la que correspondería con arreglo a la normativa de
aplicación, incrementándose el porcentaje en un 25 por ciento por cada año que
transcurra hasta alcanzar el cien por cien transcurridos cuatro años desde la
entrada en vigor del presente Real Decreto-ley.
- DURANTE EL
AÑO 2014.- Para
quienes eran empleados públicos antes de 1-6-2010 se mantiene la base que tenían
en diciembre de 2010 [ver art. 128.16 de la LPGE
2014]
La disposición adicional cuarta de la Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de
cotización a la Seguridad Social en 2014, establece:
"Durante el año 2014, la base de cotización por todas las
contingencias de los empleados públicos encuadrados en el Régimen General de la
Seguridad Social a quienes hubiera sido de aplicación lo establecido en la
disposición adicional séptima del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la
reducción del déficit público, en tanto permanezca su relación laboral o de
servicio, será coincidente con la habida en el mes de diciembre de 2010,
salvo que por razón de las retribuciones que perciban pudiera corresponder una
de mayor cuantía, en cuyo caso será ésta por la que se efectuará la cotización
mensual.
A efectos de lo indicado en el párrafo anterior, de la base de cotización
correspondiente al mes de diciembre de 2010 se deducirán, en su caso, los
importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su
devengo superior a la mensual o que no tengan carácter periódico y que hubieren
integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo".
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